Les modes et structures d'exercice du cabinet d'avocat FC26C041

Les modes et structures d'exercice du cabinet d'avocat
75,00 €

25 Places disponibles
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Spécifications

Non
Niveau 1 : acquisition des fondamentaux
9h30 - 12h30
Madame Anne-Charlotte Kervoelen, Lexclass
Déontologie
3h
HEDAC
Formation à distance via TEAMS

 Objectif : Actualiser ses connaissances et échanger sur les pratiques 

PRÉSENTATION GÉNÉRALE :

Exercer en libéral, en association, en société ou en interprofessionnalité ?

Les structures juridiques offertes à l’avocat ont évolué, tout comme les pratiques collaboratives.

Cette formation vise à présenter de manière claire et concrète les différents modes d’exercice du cabinet d’avocat, leurs implications déontologiques, fiscales et organisationnelles, et à fournir les repères utiles pour choisir ou faire évoluer sa structure en toute sécurité.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Comprendre les formes d’exercice possibles (individuel, société, groupement, interprofessionnalité).

• Connaître les enjeux juridiques, fiscaux et déontologiques associés à chaque mode. • Identifier les critères pour choisir ou ajuster une structure d’exercice.

• Anticiper les risques liés à l’organisation, au partage des responsabilités ou à l’évolution du cabinet

DÉROULÉ DE LA FORMATION :

1. Introduction interactive : comment exercez-vous aujourd’hui ? (30 min)

o Quiz d’ouverture : mode d’exercice, ressenti, projet ?

o Mise en commun des situations et questionnements.

2. Panorama des structures d’exercice (45 min)

o Exercice individuel, collaboration, SCP, SEL, AARPI, SPFPL.

o Comparatif juridique, fiscal, social et déontologique.

o Zoom sur les sociétés d’exercice : responsabilités, gouvernance.

3. Fonctionnement quotidien et responsabilités partagées (45 min)

o Répartition des tâches, responsabilités civiles et pénales.

o Gestion des fonds, prise de décisions, conflits entre associés.

o Cas pratiques issus de la vie de cabinet.

4. Adapter sa structure : évolution, transformation, croissance (30 min)

o Changement de statut, entrée ou sortie d’un associé, fusion, filialisation.

o Points de vigilance et sécurisation juridique.

5. Synthèse : construire une organisation durable et conforme (30 min)

o Check-list de diagnostic de structure.

o Fiche mémo à emporter pour affiner son projet d’évolution.



 

 



 

 BARREAU 92 MA TOQUE 750X422

  

 

 



 

Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est invitée à le signaler ainsi que les difficultés qu’elle pourrait rencontrer de façon à ce que l'école puisse mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum de la formation et des examens : referent-handicap@hedac.fr